上海东方航空怎么样？
东航是三大航里薪酬最高的，福利也是最好的 员工在境内外工作，包括在国内外航线的机上服务，根据职务、职称和所在岗位的不同，工资收入水平有所差异（具体职务和岗位的划分，详见“五、员工关系”之“四、劳动用工管理”之“(三)工作岗位、职务分级及相应的工资待遇”) 同时，公司按规定为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，并额外为员工购买商业医疗保险。
东航还有补充医疗方案——东航乐行计划，由美国CIGNA保险公司负责执行，对员工及其家属的医疗费用进行补贴，覆盖范围包括住院、牙科和处方药，对海外员工及驻外人员，提供额外的紧急医疗转运和服务。
作为大型国有航空运输企业，东航坚持以人为本，重视员工发展，鼓励员工学习提高，公司对表现优秀的员工给予奖励。员工还可根据个人能力与特长，参与公司各项培训项目，提升职业技能，拓宽职业道路。 新入职的员工将享有120学时的航空专业训练，并通过理论知识考试和专业技能考核，获得民航总局颁发的《商用驾驶员执照》，成为拥有驾驶飞机资格的飞行员；入职后还有机会参加美国航校培训项目，到世界著名的飞行学校学习，如美国西点空军学院、内布拉斯加大学林肯分校等。
公司还定期选派优秀员工到国外机场和学习先进的管理经验。