深圳海航城怎么样？
作为曾经的海航物业员工，客观评价一下吧。 首先，海航确实没钱，公司财务很紧张，员工工资发的也很不及时（跟同行比）。管理上出现很多问题跟资金不到位有很大关系。
其次，公司高层换的很频繁，很多高管都没干多久就走了，其中不乏有中高层管理人员。因为高层不稳定，所以下面的人做事也是摇摆不定。举个例子：A是部门领导，B是A的下属，C是B的直属上司。那么C对B的工作指导就有可能是A的意思，这种上下左右不统一的情况就会让工作变得非常复杂。
第三，发展不均衡。由于公司资金不足，导致有些项目无法开展，有的项目则大力投入。在人力物力上造成很大的偏差。如某几个小区做的很好，很到位，另外某些区域就做的一塌糊涂。
第四：内部管理问题多。制度更新不够及时，很多制度实施起来没有具体的监管和处罚措施，所以很多管理人员存在很大的自由裁量权，造成了一定的管理人员利用制度漏洞来侵害业主利益的情况。
第五：开发商背景使得其与政府关系密切，所以在处理政府投诉或者相关部门检查的时候显得比较游刃有余。但业主投诉往往得不到很好的解决。
第六：商业运营能力不强。自身打造的购物公园人气不足，招商能力也有待提高。
总的来说就是实力不足、资金困难、运行成本偏高、盈利能力差。