杭州是哪盐城？
我读《人间指南》的时候，正好在盐业体制改革前夕，国家计划对行业进行改革，放开价格，引入市场机制。书中对此的描述是 “ 国家发改委宣布放开价格 ” “ 国家发展和改革委员会发布消息，从2001年11月6日开始，降低国产海盐、进口海盐和新盐价格。 ” 所以书里的内容其实已经暗示了改革的进程，到2018年的时候，原盐的价格早已经放开，市场化程度非常高。
当然现在再来重读这本书，很多细节都能看出作者作为体制内人员的敏锐度。比如对于行业内部问题的分析，很多都语出惊人，又让人拍案叫绝。 对于企业负债率的问题的分析就相当独到 (第二章) 对于国有资本退出是否会导致失业的问题的讨论也颇为深刻（第六章） 对于产能过剩问题的看法也很有见地（第十章） 至于对于人才问题、销售问题的讨论就更有意思了，值得细细品。
这本书里关于企业管理的论述虽然不多，但是都很中肯，结合现实来看的话，很多都是真知灼见。其中对于领导能力与人力资源的论述让我印象最为深刻。 管理说到底是一个领导力的问题。
好的管理者要让下属 “ 为你去拼命 ” 而糟糕的管理者则是 “ 用权术压迫下属 ” 好的领导者要善于通过别人来完成自己的工作目标。
优秀的领导者的力量来自他的个人魅力，这种个人魅力是通过不断的学习和自律养成的。如果没有强大的自我约束力，那么再好的领导才能也是枉然。 而一个企业的灵魂就是由那些具有卓越的领导能力的领导人物组成的。