深圳新百丽怎么样？
在百丽的三年，从一线销售到管理的学习历程让我受益匪浅。 2015年7月我加入百丽集团(BELLE)，成为南山天虹店的一名店员。
一、企业文化：
①公司使命：让客户更美、让顾客更美丽是百丽一直致力于做的事情；
②企业核心价值观：诚信、敬业、激情、团队；
③品牌文化：我们始终坚信，品牌是通过营销将企业价值传递给消费者最为有效的方式之一，所以我们始终围绕品牌做一切可以做的事情。作为百丽员工，我们时刻提醒自己，我们卖的鞋并不是一双简简单单的鞋子而是充满魅力的时尚艺术品。
二、工作氛围：
①百丽是一个大家庭，在公司这个大家庭中有着很多有趣又有爱的小家庭——部门、店铺。我在的期间正面临公司全国系统升级，所有门店和仓库都在加班加点完成系统升级任务，尽管很忙，但是大家都互相帮助，互相学习，忙碌并快乐着。
②公司在发展过程中重视员工的成长和发展，定期举行内部培训，我所在的商场每个月都会组织两次以上的内部培训，内容涉及产品知识、销售技巧、行业信息等等。公司还定期邀请外部讲师进行针对性培训，例如做为一个卖鞋的公司如何更好的做好互联网+，比如大数据下客户行为分析等等深受创业者喜爱的课程。每年三月会举办盛大的国际零售训练营，届时会请国内零售行业知名专家作指导。
三、发展空间：
百丽拥有完善的晋升机制，不论您是应届毕业生还是在职人士，只要通过自己的拼搏和努力都拥有晋升的机会。我在百丽工作的三年时间里，亲眼目睹并参与了从新人培训到晋升为店铺主管的全部过程，这对于每一个人来说都很重要，它让你知道了选择比努力更重要，也让你明白了能力的重要性。
四、薪资福利：
①入职购买五险一金；
②做五休二；
③节日福利多多（母亲节、国庆节、端午节等）；
④带薪假期（年假、病假、婚假等等）；
⑤季度奖、年终奖不容错过。
另外，作为导购销售人员，我们的薪酬构成除了基础工资之外还有丰富的绩效奖金，例如连单奖、好评奖、返单奖等等。