杭州的哪里的？
“杭州的哪里”这个问题问得真是时候，昨天正好和杭州社科院的一名学者讨论了这个问题——为什么杭州在大数据、人工智能等领域可以走在全国前列？ 他的结论其实就隐藏在“杭州的哪里”中——创新资源并不是凭空产生的，它来源于人的智力，而城市之间的竞争归根到底也是人才的竞争。
为什么杭州现在能够吸引这么多优秀人才呢？原因也有两个方面，一个是外部人才（非杭州本地户籍）的比例越来越高，另一个则是大学生的数量也在快速提升。 从下图可以看到，从2010年到2017年，杭州外来人口从902万飙升到1765万，增加了差不多两倍，相当于每一个杭州人中就有将近两成是外来人口。而且这个数据还不包括短期出差或者旅游的人口。
来源：杭州市统计局网站 而同期杭州大学的毕业生数量也从4.4万增长到了6.2万，翻了接近一倍。
来源：杭州人力资源和社会保障局网站 为什么会大量引进人才？难道是因为缺人吗？其实也不尽然，根据第七次人口普查结果，截止2020年11月1日零时，杭州常住人口为1239万人，与2010年第六次全国人口普查的981.3万人相比，增加257.7万人，年均增幅2.6%。这个数字比北京还高（北京2.1%），也比上海、广州等高（上海1.9%，广州1.8%），只有天津比杭州低（天津1.1%）。
所以，无论从外部还是内部来看，杭州都在急剧吸纳人才。 那这些吸纳的人才最后都去哪了呢？ 根据上面的数据，大概有一半留在了杭州，另外一半流向了其他地方。那么留在杭州的这些人才究竟又去了哪些地方呢？我们从互联网领域的创业企业数量和从业人员数量看看。
首先看创业企业数量，我们选取了杭州、深圳和北京作为样本城市，由于数据的局限，样本量不可能太大；其次看从业人员，同样选取了杭州、深圳和北京作为样本，因为从业人数的数据容易获取，且有限制条件，只能取前十大互联网公司。
从图中可以看出，无论是初创企业还是大型互联网企业，杭州都远远高于其他两个城市。尤其是中小型企业，往往这些企业的员工人数比较少，但密度非常高，意味着在一个比较小的地方可能聚集着很多家公司，这显然和杭州鼓励创新创业的精神一致。 所以大量人才毫无疑问地涌向了杭州。