深圳欢乐谷上班怎么样？
很高兴看见有人对主题公园感兴趣，先讲下我的经历吧。
本人是从校招进去欢乐谷的，属于比较早期的一批员工，从基层服务员做到了部门副经理的职位，具体部门可以简单理解为游乐设备操作部门，有五六十号人，里面也包含一些特种设备的管理，比如说过山车。
深圳欢乐谷是全国连锁欢乐谷的老大，不管是知名度还是管理水平还是业务能力都处于领头地位。欢乐谷是华侨城的下属子公司，华侨城是全国最大的文旅集团，隶属于国资委，所以从体制上来说是事业单位。
优点：1、待遇很好，工资高，福利待遇好。刚进去校招的本科生每月工资基本7k-8k起（17年数据），每年两次调薪，每次涨幅约10%；每年3w-5w的年终奖，工作不满一年也有。每年还有1w左右的各种政府补贴，大学生住房补贴，深圳户籍补贴等，加起来平均一年有50%以上的涨幅，两年后就可达到年薪25w-30w的水平（17年数据），如果想长远些发展到年薪五六十万不是问题。此外还有五险一金全覆盖，一年3次健康体检，每日三餐免费等。
2、管理规范，人性化。欢乐谷属于典型的人文景区，有5:5的考评体系以及5S管理要求，注重员工的思想素质提高，经常开展各种学习培训，包括心理课堂和素质拓展等。同时也会经常组织员工去看话剧电影等。在日常管理中，有困难可以直接找上级反馈，会帮你最大限度解决，可以简单理解为只要能干，有困难和障碍都能帮你解决，只要不干，有再好的待遇都没用。
3、有上升空间。如果能力突出，可调任其他华侨城下属子公司或者全国其他欢乐谷公司，比如长沙、武汉、上海等地。
缺点：1、管理严格，必须是军事化管理，在园期间必须着装规范，发型规范，且必须佩戴工牌，每天都有安全巡查在园区各处检查这些细节。而且工作强度大，每天工作时间大概14点到晚上22点，基本上整个黄金周都不能休息，只有周一或者周二休息一下午。
2、上班地点比较远，且停车需要收费，17年时400一个月，不算太便宜。
总的说来欢乐谷是一个很好的平台，只要能适应其管理规范且能好好干，待遇和职业上升空间都是很不错，但如果想找一个轻松又能高薪的单位就不要去了，其管理要求并不轻松。如果你能接受其管理风格，其职业前景还是相当OK的。